伽师县2025年度基层公共就业服务工作

人员能力提升培训工作方案

为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步健全就业公共服务体系，加强公共就业服务队伍建设，提升乡（镇）、村（社区）公共就业服务人员能力和业务水平，提升服务能力水平，培养一直素质过硬的县、乡、村三级公共就业服务队伍，为劳动者提供全方位、专业化的就业服务，帮助劳动者梳理正确的就业观，推动伽师县就业工作高质量发展，特制定本培训方案。

一、项目名称

基层公共就业服务人员能力提升行动

二、培训规模

（一）培训对象

1．乡镇就业分管领导、就业专干39人，2天。

2．乡、村两级公共就业服务机构工作人员共338人，5天。

3．负责就业工作的村两委干部310人，3天。

4．乡镇、村劳务经纪人50人，2天。

（二）培训时间。2025年6月-8月。

（三）培训地点。伽师县内

三、培训内容

（一）就业政策法规政策培训。中华人民共和国就业促进法、新疆维吾尔自治区实施《中华人民共和国就业促进法》办法、最新就业资金管理办法解读；中华人民共和国劳动法、合同法，社会保险等法律法规解读；就业创业政策讲解；就业相关指标概念讲解。

（二）公共就业服务事项培训。公共就业服务内容解读，包括就业登记、失业登记、信息发布、求职服务、招聘会服务、创业担保贷款、就业见习登记，人员组织、就业困难人员认定、农村劳动力转移就业服务等内容；公共就业服务平台（中国新疆人才网）操作、岗位归集和发布讲解；高校毕业生及创业工作讲解。

（三）自治区就业系统实操培训。城镇新增就业规则解读及系统教学及维护、农转系统操作教学及维护。

（四）农村劳务经纪人政策培训。劳务经纪人相关理论知识讲解；农村劳务经纪人挖掘及相关政策讲解。

（五）其他。实地观摩、工作交流、结业考试等。

四、项目执行方式

根据自治区公共就业服务中心对基层公共就业服务工作人员能力提升培训拨付经费使用要求，本次培训通过政采云竞价采购，采取服务外包的方式进行，由第三方机构提供相关服务内容，包括会议接待、会场布置（台签、茶水）、材料打印复印、培训人员食宿、县内交通等服务内容，服务费用总价为人民币50.5万元。

五、相关要求

（一）参加培训学员要严格遵守培训纪律，管理人员每半天开展点名考勤，培训结束后考勤结果将与培训结果一并通报。

（二）培训期间费特殊情况不得请假，若请假需要向管理人员提交书面申请。所有人员在培训期间服从管理，遵守中央八项规定，严禁饮酒，如有违纪行为后果自负。

（三）培训结束后，采取现场考试和问卷调查的方式对培训质量进行评估，参训人员考试合格率需达95%以上。参训人员合格率情况将通报各乡镇。

（四）培训期间的住宿费、伙食费由伽师县人社局承担，参训学员自行携带笔记本电脑，往返交通费用由各派出单位自理。